Un cetățean nepalez în vârstă de 25 de ani a fost găsit mort marți dimineață, 7 aprilie 2026, în camera hotelului din Botoșani unde era angajat. Colegul de cameră, tot cetățean nepalez, l-a descoperit fără suflare și a alertat recepția. Echipajul medical sosit la fața locului l-a găsit pe bărbat cu fața în jos și a constatat decesul.
Tânărul lucra la complexul hotelier de peste doi ani. Patronul îl descria drept unul dintre cei mai buni și serioși angajați. Locuia în cameră alături de un alt muncitor nepalez, care a fost și cel care a dat alarma, anunțând mai întâi recepția, iar apoi apelând la 112.
Cum s-a desfășurat intervenția
Ambulanța ajunsă la fața locului nu a mai putut face nimic pentru salvarea bărbatului. Decesul a fost constatat la fața locului. La scurt timp, au sosit și criminaliști, care au demarat cercetările preliminare.
Primele verificări nu indică suspiciuni privind săvârșirea unei fapte penale. Trupul a fost ridicat de legiști în vederea efectuării necropsiei, care va stabili cauza exactă a morții. Până la finalizarea acestei proceduri, împrejurările decesului rămân neclarificate oficial.
Șefa Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani, Daniela Lozneanu, a precizat că inspectorii de muncă nu sunt implicați în această anchetă. Motivul: moartea s-a produs în afara orelor de program, când angajatul se afla în repaus. „Ancheta este efectuată de criminaliști, inspectorii de muncă nefiind implicați în stabilirea cauzei decesului, având în vedere că moartea bărbatului s-a produs în afara orelor de muncă, atunci când angajatul era în repaus”, a declarat Lozneanu.
Competența aparține, prin urmare, exclusiv poliției și medicinei legale, nu structurilor cu atribuții în domeniul securității muncii.
Context și precedente
România a înregistrat în ultimii ani o creștere semnificativă a numărului de muncitori străini angajați în sectoare precum ospitalitate, construcții și industrie alimentară. Cetățenii din state terțe, printre care Nepal, Sri Lanka, Bangladesh sau India, ocupă frecvent locuri de muncă în hoteluri, restaurante și fabrici, în condițiile în care piața internă a forței de muncă nu acoperă cererea angajatorilor.
Legislația română prevede că moartea unui angajat survenită în afara orelor de muncă și în afara locului de muncă propriu-zis nu intră automat în categoria accidentelor de muncă. Ancheta pentru stabilirea cauzei revine poliției și institutului de medicină legală competent teritorial. Dacă necropsia sau investigațiile ulterioare ar indica o legătură cu condițiile de muncă sau cazarea, competența s-ar putea extinde și la alte autorități.
Cazarea muncitorilor la locul de muncă sau în spații puse la dispoziție de angajator este o practică legală în România, reglementată prin contractul individual de muncă și normele de igienă în vigoare. Inspectoratele teritoriale de muncă au atribuții de control privind condițiile de cazare, însă numai în cadrul relației de muncă active.
Anchetă deschisă, rezultatele necropsiei sunt decisive
Poliția Botoșani a preluat cazul și a deschis o anchetă pentru stabilirea împrejurărilor decesului. Criminaliștii au efectuat cercetări la fața locului marți dimineață. Rezultatele necropsiei vor fi determinante pentru direcția investigației.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani a confirmat că nu are atribuții în acest dosar, în forma lui actuală. Dacă ancheta penală va stabili că moartea are legătură cu activitatea profesională sau cu condițiile de muncă și cazare, situația se poate schimba. Angajatorul nu a făcut declarații publice până la momentul publicării acestui articol. Familia cetățeanului nepalez găsit mort în camera hotelului din Botoșani urmează să fie notificată prin canalele consulare competente, iar calendarul repatrierii rămășițelor depinde de concluziile anchetei și de procedurile diplomatice aplicabile.