O femeie de 44 de ani care a lucrat patru luni în centrele de îngrijire administrate de Viorel Pașca, în județul Bihor, descrie condiții grave: bătrâni hrăniți cu produse alimentare expirate și unsoare pe pâine, medicamente administrate fără cunoașterea diagnosticelor, muncă fără contract și fără drepturi legale.
Femeia, identificată cu prenumele Cati, a relatat experiența trăită pentru Libertatea.ro. Potrivit mărturiei sale, a ajuns să lucreze în aceste centre după ce l-a cunoscut pe unchiul lui Viorel Pașca, pastor penticostal, într-o perioadă personală dificilă. Oferta includea posibilitatea de a locui acolo împreună cu cei doi copii ai ei, motiv pentru care a acceptat fără să analizeze mai departe condițiile. Centrele administrate de Viorel Pașca fac obiectul unei anchete în curs privind funcționarea ilegală a unor azile private în județul Bihor.
Cum era organizată ziua de muncă în centrele din Bihor
Cati descrie o rutină zilnică în care administra medicamentele dimineața, pregătea mesele, făcea curățenie și se ocupa de igiena personală a beneficiarilor. Medicamentele erau pregătite săptămânal de o asistentă din altă localitate și livrate în caserole etichetate cu numele fiecărui pacient.
Problema centrală pe care o ridică mărturia ei privește alimentația. „Toate produsele, ce aveam noi în ladă, erau expirate”, spune femeia. La micul dejun, bătrânilor li se servea unsoare pe pâine, uneori cu ceapă sau ardei, și ceai preparat din zahăr ars și apă. Cati recunoaște că nu cunoștea diagnosticele individuale ale beneficiarilor: „Poate erau și cu diabet, și cu alte probleme. Dar dacă nu le cunoșteam bolile, le dădeam la toți la fel.” Administrarea medicamentelor de către personal necalificat, fără cunoașterea istoricului medical al pacientului, reprezintă un risc clinic recunoscut în îngrijirea persoanelor vârstnice cu afecțiuni cronice multiple.
Muncă neremunerată legal și plecarea în conflict cu Viorel Pașca
Femeia afirmă că a primit lunar 2.000 de lei, fără să fi semnat vreun contract de muncă. Lipsa contractului înseamnă că nu a beneficiat de asigurare de sănătate, contribuții la pensie sau drepturi în caz de accident de muncă. Decizia de a pleca, în toamna anului 2022, a generat un conflict direct cu Viorel Pașca. Potrivit mărturiei, acesta i-ar fi spus: „De-aici pleci când vreau eu, nu când vrei tu.” Femeia a plecat în acea zi.
Cati mai relatează că în locul ei a fost adusă ulterior o femeie cu o fetiță care ar fi trebuit să fie în clasa a patra, dar care nu frecventase nicio zi de școală. Angajații centrelor, spune ea, erau în majoritate membri ai comunității penticostale, iar Sabin Pașca, fiul lui Viorel, administra un centru pentru copii în plasament în aceeași comună, Tinca.
Ce trebuie verificat înainte de a alege un centru de îngrijire pentru un aparținător
Legislația românească prevede că centrele rezidențiale pentru persoane vârstnice trebuie autorizate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și trebuie să respecte standarde minime de calitate — personal calificat, regim alimentar adecvat afecțiunilor beneficiarilor și administrarea medicamentelor exclusiv de către personal medical autorizat. Oricine poate verifica dacă un centru privat apare în registrul furnizorilor de servicii sociale acreditați, disponibil public. Persoanele care suspectează condiții necorespunzătoare pot sesiza Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială sau Direcția de Sănătate Publică.
Pentru orice decizie privind îngrijirea unui aparținător cu afecțiuni cronice, consultarea unui medic de familie sau a unui medic specialist rămâne pasul necesar înainte de orice altă alegere.