Medicul oftalmolog Monica Pop a suferit un accident vascular cerebral și a fost internată în secția de Neurologie a Spitalului Elias din București, potrivit Wowbiz. Medicul afirmă că incidentul a survenit după o discuție conflictuală cu managerul spitalului și îl consideră, în termenii legii, accident de muncă.
Vestea a devenit publică după ce Monica Pop a postat un mesaj pe rețelele de socializare în care a descris împrejurările. Potrivit declarației sale, AVC-ul s-a produs pe drumul de întoarcere acasă, după acea discuție. „Am făcut un AVC în urma unei agresiuni verbale în spital, la locul de muncă, deci a managerului, și s-a întâmplat pe drumul de întoarcere de la spital spre casă”, a scris Monica Pop, adăugând că evenimentul „se poate încadra ușor după lege în accident de muncă”.
Ce este accidentul vascular cerebral și de ce e o urgență medicală
Un accident vascular cerebral apare atunci când fluxul de sânge către o parte a creierului este întrerupt brusc, fie printr-un cheag (AVC ischemic), fie printr-o ruptură vasculară (AVC hemoragic). Conform cunoștințelor medicale larg acceptate, stresul acut și tensiunea emoțională intensă pot contribui la creșteri bruște ale tensiunii arteriale, care reprezintă unul dintre principalii factori de risc pentru acest tip de eveniment.
Intervenția rapidă este decisivă. Cu cât tratamentul începe mai devreme, cu atât sunt mai mari șansele de recuperare. Simptomele clasice includ amorțeală sau slăbiciune bruscă pe o parte a corpului, tulburări de vorbire, vedere încețoșată sau pierderea echilibrului. Spitalul Elias din București, unde a fost internată Monica Pop, dispune de secție de Neurologie cu capacitate de tratament al urgențelor neurologice.
Ce a transmis Monica Pop despre situația de la locul de muncă
În mesajul public, Monica Pop a explicat că, pentru a nu produce pierderi financiare spitalului, a ales să nu ia concediu medical, ci să folosească zilele de odihnă restante — o decizie pe care spune că a luat-o și în trecut, când a lucrat cu mâna fracturată. „Ca să nu aduc pagube materiale spitalului, nu am vrut concediu medical pentru că mai am destul restant de odihnă, așa am făcut și când am avut mâna fracturată”, a precizat medicul.
Aceasta a arătat că nu a primit niciun mesaj de regret din partea conducerii, deși situația sa de sănătate era cunoscută. „Bineînțeles, să nu credeți cumva că mi-a scris vreun cuvânt de regret, măcar că îi pare rău, dar… nimic, deși știa bine unde sunt și de ce!”, a mai scris Monica Pop. Medicul a subliniat că i s-a reproșat ulterior că a vorbit public despre aceste întâmplări, lucru pe care l-a respins categoric. Ea a afirmat că, de-a lungul anilor, i s-au pus obstacole la locul de muncă și că drepturile sale nu i-au fost respectate.
Ce înseamnă asta pentru cititor
Cazul readuce în atenție două subiecte distincte: recunoașterea stresului ocupațional ca factor de risc cardiovascular și procedura de clasificare a unui incident medical drept accident de muncă în România. Potrivit legislației române, un eveniment de sănătate poate fi calificat accident de muncă dacă s-a produs în legătură directă cu activitatea profesională sau pe traseul dus-întors la locul de muncă, în anumite condiții prevăzute de lege.
Fiecare situație individuală diferă și depinde de documente medicale, ancheta angajatorului și, uneori, de decizia Inspecției Muncii. Oricine traversează un episod similar — fie că vorbim de simptome neurologice bruște, fie de un conflict la locul de muncă cu urmări asupra sănătății — ar trebui să consulte atât un medic specialist, cât și un specialist în dreptul muncii, pentru a înțelege ce opțiuni sunt disponibile în situația proprie. Starea actuală de sănătate a medicului Monica Pop nu a fost detaliată public la momentul publicării acestui articol.